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      保持奮發有為的精神狀態
      ——四論貫徹落實市委八屆六次全會精神

      發布時間: 2019- 08- 05 瀏覽次數: 字體:[ ] 打印

        良好的精神狀態是做好一切工作的重要前提,它不僅能轉化為攻堅克難的堅強意志,還能為實現高質量發展提供強大動力。我們學習貫徹市委八屆六次全會精神,就是要始終保持奮發有為的精神狀態,以逢山開路、遇水架橋的韌勁,為加快推動紹興綜合經濟實力朝著全國“30強”穩健邁進,積聚正能量,開創新局面。

        當前,我市正處于高質量發展的黃金期、關鍵期,迫切需要廣大黨員干部振奮精神,扛起使命責任,奮發開拓進取。保持奮發有為的精神狀態,就有干事創業的精氣神,就能在貿易保護主義來襲、經濟下行壓力加大的困難面前,處變不驚,頂住壓力,把上級要求與本地實際相結合,抓好“四個體系”建設戰略重點,打好以“兩業經”“雙城計”“活力城”為主要內容的高質量發展組合拳,使傳統產業煥發生機,新興產業發展壯大,紹興綜合經濟實力進一步提升。

        保持奮發有為的精神狀態,就能亂云飛渡仍從容,在錯綜復雜的形勢下,打破陳規,解放思想,發揚改革創新精神,用務實管用的實招硬招新招,破解各種不利因素制約,推動各項事業邁上新臺階。改革愈深入,發展愈提速,越需要教育引導廣大黨員干部強化擔當精神,在關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出去,不斷破除前進路上各種艱難險阻。同時,要綜合運用鼓勵激勵、容錯免責、能上能下等各項制度,讓能干實干者有平臺、受重用,讓敢闖敢試者有底氣、受包容,讓碌碌無為者有壓力、受懲戒,大力營造干事創業的良好氛圍。

        保持奮發有為的精神狀態,有利于提高干部隊伍的能力本領。新時代就是新考場。打造更高水平高質量發展增長極,必須大力推進干部專業能力培訓,豐富專業知識,錘煉專業精神,加強干部實踐歷練,源源不斷培育想干事、能干事、干成事的好干部,為更好地駕馭新時代新形勢新要求,提供強有力的組織保障和隊伍支撐。

        作風建設永遠在路上,必須抓常抓細抓長、持續發力、久久為功。“為政貴在行”“以實則治,以文則不治”。作風建設事關黨心民心、事關事業興衰,我們必須以更大的力度向形式主義、官僚主義亮劍,除作風之弊,興務實之舉,推動“三服務”不斷深入,給企業、群眾和基層帶來更多獲得感滿意度。




      信息來源: 紹興日報

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